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上班不是全部,生活才是意义

某天同公司的朋友突然对我说:我要走了。

我当时还说:恭喜恭喜,找到下家,脱离火坑了。

结果他说:不,我被裁了。

我这才知道当天一直看到有人轮流进进出出大领导办公室,原来是谈裁员的事情。

朋友所在的部门,算的上是全公司最忙的部门,加班到10点11点是很平常的事情,周六也不例外。

去年年会,大领导还表扬了他们部门,说兄弟们辛苦拿下了一个难搞的项目,各位都学习学习。

朋友也是个奋斗主义者,平常想问他点事情,不是在加班就是在出差的路上。

没有察觉到任何预兆,他出差刚回来,周一上班就被通知:赶紧交接,周三收拾东西走人吧。

理由就是公司考虑市场效益问题,他们部门的产品只进行维护,不再进行迭代,所以整个部门都被裁了。

朋友加班积攒的调休想要休完都不允许,最终只给了他两天假,从周三争取到了周五。他辛辛苦苦做出来的产品,就这样交接给了别人。

“工作嘛,别太认真,也别投入太多感情,不然就会像我一样这么难受。”这是他走之前跟我说的最后一句话。

当时我在想,当我从这家公司离开时,我能带走什么?

今年是我工作第六年,记得刚工作时,拼了命的加班,听信领导“你要快速成长,以后……”的鬼话,结果是技能在工作中没学多少,颈椎病腰间盘突出等等工作病一个也没落下。

也不知道是不是我运气不好,换了三家公司,每个领导都强制加班,似乎加班就能学习,就能提高业绩。

但其实无数时间都在没有结果的会议,反复改来改去的需求中浪费掉。专业技能没提升,心火倒是大了不少。

近一年我也想通了,既然我现在不工作就没饭吃,那就尽量分给工作最少的精力。

它仅仅只是一个赚钱的工具而已,不要对工具有任何期待,也不要赋予它什么意义,更不要为它浪费了自己的心气。

你骂我,我就左耳进右耳出;你说我方案错了,那我就改。

只要不影响到我的底线那就都接受,毕竟这也是我拿工资需要承受的一部分,实在承受不起那就努力让自己换一家。

我对工作的要求就是不影响整体进度,不影响别人工作,不要再分配更多的情绪精力。

把情绪精力放在更值得的事情上,工作上找不到意义感,那就更要在其它地方去补足。去运动,去看书,去跳舞,去坚持一切让自己开心的事情,说不定哪一天你坚持的事情就会给你反馈。

我小姨今年40多岁,做了几十年的护士,前年突然当了乒乓球老师。看起来跨度很大,但其实从我有记忆时,她就已经开始打乒乓球了。

都说她一点也不像40多岁的人,确实啊,做自己喜欢的事,精神气都是不一样的。

工作中,我只是某个岗位的代名词,没有我这个岗位也会有下一个人来替代。离开公司,又有几个人会记得我呢?但在工作以外,对于我父母,我朋友,我的小猫咪,我却是不可替代的一个活生生的人。

工作是为了让生活更好,但现在很多人因为工作没有了生活。给自己点时间吧,即使每天只有五分钟也好,仔细想想自己究竟热爱什么,想要的究竟是什么。

不要赋予工作任何意义,因为它绝对会让你失望。去生活中寻找意义吧,去吃想吃的饭,去见想见的人,去看喜欢的风景,去做喜欢的事。终有一天你会在生活中找到自己活着的意义。

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